Media Hub

YIT:n barometrin mukaan etätyö on yleistynyt ja työntekijät arvostavat nyt eniten joustavuutta. Tulevaisuuden toimistot tukevat yksilöllistä työskentelyä ja tarjoavat uudenlaisia ratkaisuja hybridityöhön.

Harjoittelupaikka YIT:llä voi avata ovet uudelle uralle. YIT:llä on vuosittain tarjolla satoja harjoittelupaikkoja.

Älykkäät rakennukset, kiinteistöteknologia ja siitä saatavan tiedon hyödyntäminen on päivänpolttava puheenaihe. Tulevaisuudessa älykkäät rakennukset koskettavat tavalla tai toisella kaikkia toimialoja. Ovatko älykkäät rakennukset teknologisine ratkaisuineen kalliita ja kannattaako niihin edes sijoittaa?

Sitä arkea, jossa kaikki työntekijät saapuvat aamulla toimistolle, ei enää ole. YIT:n Ilkka Tomperin mukaan hybridityökin saattaa osoittautua vain välivaiheeksi matkalla tietotyön täydelliseen vapautumiseen. Sillä on suuri vaikutus myös johtamiskäytäntöihin.

YIT:n käyttöön ottama Smart Building -konsepti vie rakennusalaa kohti avoimempaa dataa ja vakioituja toimintatapoja, joiden avulla älyrakennusten hyödyt saadaan tuotua myös kiinteistön omistajien, ylläpidon ja ennen kaikkea käyttäjien ulottuville.

Miten valjastaa toimintatavat, tilat ja teknologiat tukemaan työntekijöiden hyvinvointia ja samalla mahdollistaa sujuva liiketoiminta? Miten johtaa ihmisiä, kun tietotyötä tehdään osittain toimistoilla ja osittain kotoa käsin?

Työn merkityksellisyys kulkee käsi kädessä työntekijän ja organisaation jakamien yhteisten arvojen kanssa. Juhlavilla julistuksilla ja aatteen palolla ei silti vielä pitkälle pötkitä – tärkeämpää on se, miten arvot näkyvät työpaikan arjessa.

Älykkään ja innovatiivisen kiinteistöteknologian hyödyntäminen on päivän puheenaihe. Mutta kuinka suunnittelun, rakentamisen ja käytön aikainen sirpaleinen data saadaan tuottamaan aidosti lisäarvoa kiinteistön omistajalle ja käyttäjille?